לתרבות ארגונית, לתקשורת בינאישית ולניהול משברים

ניהול משלב

שני עקרונות יסוד בניהול קונפליקטים משלב: מיקוד בפתרון ולא בצדק, ומעבר מעמדות לצרכים.
שני עקרונות אלו, ניתנים לזיהוי בסוגיית הירושה של בנות צלפחד (בספר במדבר).

להורדת הקובץ